삼성전자 노조 파업 선언 | 24년 7월 2일 현 상황 정리 ❤️

삼성전자 사내 최대 노동조합인 '전국삼성전자노동조합'(이하 전삼노)이 총파업을 예고하며 대규모 파업 현실화 가능성에 관심이 쏠리고 있습니다. 전삼노는 임금협상 결렬을 이유로 무임금·무노동 총파업을 선언했으며, 이에 대한 비판의 목소리도 나오고 있습니다. 이 와중에 삼성전자 주가는 ㅠㅠ 10만 가야하는데

 

삼성전자 주가전망 👈👈

 

✅ 노동자가 본인들 월급 올려달라고 하는 것에 별 반감은 없는데 삼성전자 형님들이 한다니까 배가 심하게 아프네요.

 

삼성전자 노조 업 예고

임금협상 결렬 ㅠㅠ

 

전삼노는 사측과의 임금협상이 결렬됨에 따라 오는 8일부터 10일까지 사흘간의 파업 일정을 발표했습니다. 전삼노는 올해 1월부터 교섭을 이어왔으나, 이달 1일 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문장과의 회동에서도 합의점을 찾지 못했습니다. 전삼노는 전체 직원의 약 22%인 2만8천여 명의 조합원을 두고 있으며, 대다수가 반도체 관련 DS 부문 소속입니다.

 

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총파업의 명분과 비판

 

전삼노는 사측과의 협상 과정에서 연봉 협상에 서명하지 않은 조합원에 대한 보상을 요구했습니다. 삼성전자는 노사협의회를 통해 올해 임금인상률을 평균 5.1%로 정했으나, 일부 조합원은 이를 거부했습니다. 문제는 노조가 일부를 위해 총파업을 선택했다는 점입니다. 노사협의회의 임금인상률을 거부한 조합원 수는 855명으로, 2만8천 명의 조합원을 둔 전삼노가 총파업의 명분 중 하나로 '855명에 대한 더 높은 임금 인상률'을 제시한 셈입니다.

 

• 일부 조합원만을 위한 파업
• 내부 비판
• 사측의 거부 가능성

 

노조의 추가 요구사항

 

전삼노는 임금 인상 외에도 경제적 부가가치(EVA) 기준으로 지급하는 초과이익성과급(OPI) 기준 개선, 유급휴가 약속 이행, 파업으로 인한 임금 손실 보상 등을 요구하고 있습니다. 이러한 요구는 노조의 입지를 강화하고 조합원들의 만족도를 높이기 위한 것입니다.

 

산업계의 반응

 

산업계에서는 반도체 실적이 반등하기 시작한 시점에 삼성전자 노조의 파업이 국내 경제에 미칠 영향을 우려하고 있습니다. 대구지역 전자업계 관계자는 "중소기업들의 체감 경기가 갈수록 악화되는 상황에서 삼성전자가 국내 경제 전체에 미치는 영향이 큰 만큼 조속히 해결점을 찾았으면 한다"고 밝혔습니다.

 

마무리하며

 

삼성전자 사내 최대 노동조합인 전삼노의 총파업 예고는 많은 관심과 우려를 불러일으키고 있습니다. 일부 조합원만을 위한 파업이라는 비판과 더불어, 국내 경제에 미칠 영향을 고려할 때 조속한 해결이 필요합니다. 양측이 협상을 통해 합의점을 찾아 갈등을 해소할 수 있기를 기대합니다.

 

삼성전자 노조 총파업 FAQ

 

Q. 전삼노가 총파업을 예고한 이유는 무엇인가요?

A. 전삼노는 임금협상 결렬을 이유로 총파업을 예고했으며, 연봉 협상에 서명하지 않은 조합원에 대한 보상 등을 요구하고 있습니다.

Q. 노조 내부에서 어떤 비판이 나오고 있나요?

A. 노조 내부에서는 일부 조합원만을 위한 파업이라는 비판이 나오고 있으며, 이는 노조의 입지를 강화하려는 시도로 해석되고 있습니다.

Q. 산업계는 삼성전자 노조의 파업에 대해 어떻게 반응하고 있나요?

A. 산업계는 반도체 실적이 반등하기 시작한 시점에 삼성전자 노조의 파업이 국내 경제에 미칠 영향을 우려하고 있습니다.