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최저임금 차등적용 | 최저임금 위원회의 현재 상황 총 정리
경기 부진과 인건비 부담으로 어려움을 겪고 있는 음식점, 편의점, 택시업종을 대상으로 최저임금을 구분 적용하자는 주장이 힘을 얻고 있습니다. 경영계는 이러한 업종들이 노동생산성이 낮고 경영난이 극심하다는 이유로 최저임금을 차등 적용해야 한다는 입장입니다. 반면 노동계는 최저임금 차등 적용이 노동자들의 생활을 더욱 악화시킬 것이라며 반대하고 있습니다. ✅ 최저임금 차등적용은 장단점이 확실하죠. 장점과 단점 정리는 아래 포스팅 참고해주세요. 최저임금 차등적용 장단점 정리👈👈 최저임금 경영계의 입장최저임금 구분 적용 필요성 경영계는 한식 음식점업, 외국식 음식점업, 기타 간이 음식점업, 택시 운송업, 체인화 편의점 업종 등에 대해 최저임금을 구분 적용해야 한다고 주장합니다. 류기정 사용자 위원은 "음식·..
2024. 7. 2. 19:15
